青年員工是公司發展的生力軍，是公司的未來和希望，為了加快公司青年員工技術、技能的培養，促進青年員工早日立足崗位、建功立業。8月12日上午，第五建設公司團委在公司黨建活動室舉行了2021年度“導師帶徒”簽約儀式。公司黨委副書記郭松巖、副總經濟師李霞、第三分公司項目經理褚良君及新加入的3位畢業生參加此次活動，活動由公司團委書記王磊主持。

　　儀式上，王磊向與會人員介紹了開展“導師帶徒”活動的實施方案，并從“關鍵在師、行動在徒、重點在帶、落腳在實、服務在團”五個方面提出了殷切希望。同時要求新員工不僅要學習技術、經驗，更要學習導師好的品質、敬業精神及做人做事的品格;導師要承擔起責任，將自己的專業特長無私地傳授給徒弟，徒弟要有端正的學習態度，尊重師傅，做到嘴勤、手勤、腿勤，真正實現自身綜合能力的快速提升。隨后，新結對的師徒依次進行簽約，訂立了師徒關系，師徒們還分別進行了表態發言。

　　最后，郭松巖強調，一是要教學相長，導師要做好“傳、幫、帶”，毫不保留、盡心盡責，充分發揮企業優良傳統，凸顯精神內涵。徒弟要認真學習、虛心請教，不斷提升自身業務能力；二是要規劃有方，師徒之間要共同研究，制定、細化學習計劃，做到強監督、重考核、有效果，相互學習，相互支持，樹立目標；三是要嚴格高效，嚴師出高徒，師傅要嚴格教育，徒弟要吃苦耐勞，時刻牢記有付出就會有收獲，多付出會有更大收獲。

　　“導師帶徒”就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間，串聯著師徒之間學習和交流，無論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人、做事，都能言傳身教的凸顯著“傳、幫、帶”的作用，凝聚青春正能量，促進師徒的共同成長?！⌒聠T工也紛紛表示，一定會勤奮學習，學好過硬本領、做好本職工作，不辜負領導的期望。